Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Praca w Biedronce » Prośba o Pomoc Poprzedni temat «» Następny temat Prośba o Pomoc

Podkarpacie średnio polecam Wyróżniona opinia IndeedNajbardziej przydatna opinia według IndeedZaczęłam niedawno pracę w Biedronce. Na początku było wszystko ok , daje radę ale widać że nowy jest gorzej traktowany i cały czas karcony niż ten co dłużej. Oni cały czas na papierosa, pogaduszki a nowy odrazu ochrzan jak miał czelność wyjść zapalić na PRZERWIE nie mówiąc że idzie na papierosa. Ściąganie z przerwy 15 minutowej po 5 minutach bo już do kasy. Nie za bardzo czas na ubikacje, coś zjeść. Zauważyłam również dogadywanie, śmianie się z jednej dziewczyny która jest teraz na L4 . Jestem przyzwyczajenia do takiej pracy robiłam w Lidlu i Kauflandzie ale boje się ... Czuję że jestem gorzej traktowana i nie za bardzo tłumaczone jest co robić i jak się tylko odrazu do roboty. Milo by było jakby ktoś wyjaśnił , pokazał .. boje się że nie dam rady i siądą na mnie bo widzę to traktowanie długoletnich pracowników a tych którzy nie pracują jeszcze roku w Biedronce. Zależy mi na pracy ale nie wiem czy jestem gotowa na darcie się na mnie i brak pomocy w nowych obowiązkach. Jedna z dziewczyn (pracuje 3 miesiące ona) powiedziała mi "nie ufaj tu nikomu w nie spouchwalaj się z nikim bo obrobią Ci tyłek "... PlusyJeszcze nie poznałamMinusyBrak czasu na przerwę, zero pomocy, traktowanie lepiej starszych pracowników niż nowychCzy ta opinia była pomocna?Bardzo fajna atmosferaBardzo fajni ludzie, przyjemna atmosfera. Dużo pracy, jednak wszystko da się zrobić w trakcie 8 godzin. Zdecydowanie daje dużo benefitów, atmosfera, tanie obiady, satysfakcja z pracyCzy ta opinia była pomocna?Warszawa, HQW Biedronce pracuje się dobrze i co ważne stabilnie. Awansowani są, w większości przypadków, obecni pracownicy, a nie osoby z zewnątrz. Zasady rozwoju i awansu są tu dość jasno określone. Można też zmienić dział i rozwijać się w różnych obszarach. Oczywiście branża retail wymaga zwinności i pracy pod presją czasu, ale od pierwszej rozmowy rekrutacyjnej nikt tego nie ukrywa. Branża jest wymagająca, ale daje też dużo satysfakcji. Dla mnie najważniejsi są w firmie ludzie i szczerze to właśnie oni są największą zaletą Biedronki. Są osoby, które pracują tu bardzo długo - nawet ponad 20 lat. Można liczyć na wsparcie, radę, dobre słowo i uśmiech. Czy ta opinia była pomocna?Tragedia Praca w nieludzkich warunkach. Po 9-10 godzin, w tym przerwa, uwaga 15 minut (zatrważająca liczba). Nikt tak na prawdę cię nie przeszkoli, liczą, że od razu wszystko zrozumiesz. Klienci są po prostu nieuprzejmi, niejednokrotnie byłam poniżana i wyzywana przez klientów, a Pani kierownik zero reakcji. Nie pracujecie tam, jeśli nie chcecie podupaść na zdrowiu psychicznym i fizycznym Czy ta opinia była pomocna?Boedronka pracaTo najgorsza praca jaka miałam. Obóz pracy, zero życia prywatnego, zmiany po 10 godzin to jest po prostu nie ludzkie Czy ta opinia była pomocna?Oceń swoją ostatnią firmęPodziel się swoimi doświadczeniami, aby pomóc innymStargardPraca w Biedronce ogólnie ciężka, płaca za niska za taką pracę,jest to praca wielozadaniowa wykonywana ciągle w biegu( tak na jednej nodze), ponieważ jest za mało pracowników na na zmianie tylko 2 pracowników ( kierownik i kasjer).Czy ta opinia była pomocna?praca na staniwusku kierowniczym, nie polecamCiagla presja nacisk na wyniki źle traktowanie pracowników , mobig , ciągłe zastraszanie np zwolnieniem, kary za byle przewinienia, np brak ceny, pracownik się nie liczy, brak szacunku dla pracowników oddanych z wieloletnim stażem, kierownicy rejonu powinni się wiele jeszcze nauczyć jak traktować ludzi niby sa zasady są szkolenia, ale nikt się do tego nie stosuje, praca stresujaca, i często przynoszona do domu,telefony 24 godz na dobę, nie polecam mimo iż sama wytrzymałam 11 lat, dzis jestem kłębkiem nerwów Czy ta opinia była pomocna?Miejsce pracy w którym pracowałam,miło przyjemnie,zespół zgrany praca szła szybko, sprawnie,sklep bardzo zadbany, każdy dbał o porządekPolecam pracę w Biedronce,ponieważ wypłata na czas,są premie,prośby grafikowe,przestrzegany czas pracy,Czy ta opinia była pomocna?Ostrów WielkopolskiNie polecam pracy w Biedronce. Bardzo źle traktowani są pracownicyCzy ta opinia była pomocna?Praca w bieguCiągła praca na 2 zmianę,wredne kierowniczki i zero szacunku do pracownika .Czy ta opinia była pomocna?Miejsce w którym pracujesz za karęopryskliwa kierowniczka pracujesz 7,5h a płacą za6Minusybrak szacunku do pracowników zwłaszcza nowych, pensja zdecydowanie nieadekwatna do ilości i ciężkości wykonywanej pracy, ucinanie premii według widzimisię, kompletny brak przygotowania nowych pracownikówCzy ta opinia była pomocna?Tuchola B1835Sklep wysoko obrotowy bardzo dobrze zatowarowany w różne towary, w jednym sklepie można kupić wiele produktów specjalistycznych, bez chodzenia po innych i tracenia czasu a jakość produktów jest wysoka. Czasami niestety brak rąk do pracy (choroby pracowników), by sklep był na 6 zrobiony ale na 4 zawsze, a i są już kasy samoobsługowe na plus również, czysty i zadbany sklep, pracownicy pomocni zawsze udzielą odpowiedzi na pytanie gdzie towar lub czy dany produkt jest dostępny. POLECAM SERDECZNIE B1835Czy ta opinia była pomocna?Koszmarne kierownictwo sklepuKomarna kierownikTraktowanie nowych a starych pracowników nie hest na takim samym poziomie, nowe osoby są szykanowaneCzy ta opinia była pomocna?LegnicaDużo obowiązków, bardzo małe zarobki. Nie warto za takie pieniądze tyle harować i zarobki, za dużo obowiązkówCzy ta opinia była pomocna?Sklepsprzedawca-kasjer (były pracownik) - kujawsko-pomorskie - 10 marca 2022Ciągły pośpiech, nadmiar obowiązków, zbyt mało pracowników i brak odpowiedniego sprzętu do pracy. Czy ta opinia była pomocna?Jarocin Wykorzystywanie za marne pieniądze. Zaczynałam pracę już bardzo dawno a zarabiam tragicznie i zdrowie mi ta opinia była pomocna?Uczciwa oferta dla uczciwie pracujących!!Pracowałam w sklepie w Warszawie. Nie jest to lekka praca, ale jeśli się uczciwie pracuje to nie ma problemów. Może kierownik nie zawsze miał dla mnie czas, ale wtedy też inni pomagali. To na co się umówiłam na rozmowie, tak potem było. Jestem zadowolona, chociaż czasem też że mam możliwość rozwoju i liczę, że kiedyś mi się udaPlusyWsparcie zespołu, jasne zasady pracyCzy ta opinia była pomocna?BrakBrak Czy ta opinia była pomocna?Miejsce pracy w którym było ciężkoPracowałam niecałe 2 lata w biedronce na Podkarpaciu w niewielkiej miejscowości. Praca fizyczna, często było ciężko, najgorszy był pośpiech i narzucanie kolejnych zadań ze strony kierownictwa. Nie szanowano pracownika ani czasu pracy, często na przerwy szło się parę minut przed końcem pracy a pracowało się po 10 godzin. Wynagrodzenie ma wiele do życzenia za taką pracę jak tam trzeba robić powinno się więcej płacić. Człowiek przychodził do domu i nie miał na nic sił . Ponadto kierownictwo potrafiło za plecami krytykować zamiast powiedzieć to w oczy. Nie polecam pracy, jeśli ktoś się decyduje to niech wie że idzie niczym jak do obozu pracy. PlusyPoznanie nowych ludziMinusyNiskie zarobki, brak szacunku, brak lojalności, wieczne pretensje, niskie zarobki, częste kontrole, brak premiiCzy ta opinia była pomocna?12345Dalej

Na forum zarejestrowanych jest 8,8 tys. osób, aktualnych, lub byłych pracowników Biedronki (w sumie sieć zatrudnia 37 tys. osób). Na stronie wymieniają się między innymi informacjami na temat programu "Tajemniczy Klient". To znana praktyka, która polega na tym, że pracownik kontroli udaje zwykłego początku roku stroną zainteresował się właściciel supermarketów Biedronka - Jeronimo Martins Polska. Należąca do Jeronimo Martins firma Optimum Markt złożyła pozew o naruszenie praw i patentów, ochrony własności przemysłowej słowa "Biedronka" - czytamy w Papka z JMP w rozmowie z Gazetą wyjaśnia: "Ponieważ nazwy wskazanych domen są identyczne ze znakiem towarowym Biedronka, w tym z nazwą naszego wydawnictwa wewnętrznego - stwierdziliśmy, że mogło dojść do naruszenia praw wyłącznych do wspomnianego znaku towarowego".

INFLACJA, WYNAGRODZENIE - WAlKA O LEPESZE ZAROBKI. O ile Biedronka podniesie wynagrodzenie? do 3700 na start! [ 39 ] do 4000 na start. Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki FIFO Autor Wiadomość capslock1 Dołączył: 25 Sty 2011Posty: 13 Wysłany: 2011-06-09, 15:06 FIFO Czy u nas na sklepie jest taki nacisk na daty ,u nas grożą zwolnieniami ,a przecież każdy popełnia błędy i mylić się jest rzeczą naturalna jesteśmy tylko ludźmi .Ja,kierownik rejonu, prezydent popełnia błędy ludzie się boja podejść na chłodnie a co dopiero ja sprawdzać zaczyna być w biedronce bardzo złe. @DarkSide były Moderator Stanowisko: inspektor ds. administracyjno-magazynowych Dołączył: 22 Sty 2011Posty: 3562 Wysłany: 2011-06-09, 15:31 capslock1, FIFO to podstawa No ale fakt, każdy może się pomylic. Tylko że firma to później egzekwuje. U Nas kierowniczka, powiedziała: ...Sprawdzajcie chocby godzinę, nawet nie pozamiatajcie ale daty mają byc dokładnie zrobione... Więc na spokojnie można sprawdzac _________________Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! Ocena JMP: 1/10 BIEDRONKA 29[Usunięty] Wysłany: 2011-06-09, 22:45 Znam osobę, która znalazła mięso przeterminowane po paragonowcu, po jego dokładnej kontroli…. Jaki wniosek z tego? @DarkSide były Moderator Stanowisko: inspektor ds. administracyjno-magazynowych Dołączył: 22 Sty 2011Posty: 3562 Wysłany: 2011-06-09, 23:14 BIEDRONKA 29, tak jak napisałem KAŻDY może się pomylic :D _________________Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! Ocena JMP: 1/10 BIEDRONKA 29[Usunięty] Wysłany: 2011-06-09, 23:19 To u nas to każdy, to masa ludzi…; Ostatnio zmieniony przez BIEDRONKA 29 2011-08-02, 20:00, w całości zmieniany 1 raz @DarkSide były Moderator Stanowisko: inspektor ds. administracyjno-magazynowych Dołączył: 22 Sty 2011Posty: 3562 Wysłany: 2011-06-09, 23:22 BIEDRONKA 29 napisał/a: zważ, że nie wszystkie daty są dobrze wybite… a jeszcze masa towaru,… No racja Ja jak sprawdzam daty to też mnie to denerwuje, bo później sobie mylisz "było dobrze czy ni ..." .^. _________________Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! Ocena JMP: 1/10 BIEDRONKA 29[Usunięty] Wysłany: 2011-06-09, 23:29 Tak… a ja się zastanawiam… czy tam to 8, i td… Ostatnio nawet dziewczyny miały problem ze znalezieniem dat na babkach… to dopiero hicior… zwłaszcza te ciemne… albo jogurty… niby ta sama partia a różne smaki i różne daty… a klienci jeszcze skopią całą chłodnię…. @DarkSide były Moderator Stanowisko: inspektor ds. administracyjno-magazynowych Dołączył: 22 Sty 2011Posty: 3562 Wysłany: 2011-06-09, 23:32 BIEDRONKA 29, właśnie na jogurcie Tola naturalnym czy smietanie 12% tak ciulowo jest to nabite że szok ;( _________________Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! Ocena JMP: 1/10 BIEDRONKA 29[Usunięty] Wysłany: 2011-06-09, 23:37 Więc jak ma się normalny człowiek nie pomylić?... @mak_17 Dołączył: 22 Paź 2010Posty: 207 Wysłany: 2011-06-09, 23:37 FIFO - to podstawa, ostatnio była kontrola wewnętrzna z W-wy i minimum jeden indeks po terminie to ocena krytyczna. Trzeba pilnować dat a jeszcze kontrola z HACCAP to tragedia. @DarkSide były Moderator Stanowisko: inspektor ds. administracyjno-magazynowych Dołączył: 22 Sty 2011Posty: 3562 Wysłany: 2011-06-09, 23:39 Cytat: FIFO - to podstawa, ostatnio była kontrola wewnętrzna z W-wy i minimum jeden indeks po terminie to ocena krytyczna. Trzeba pilnować dat a jeszcze kontrola z HACCAP to tragedia. Oj coś o ty wiem .^. _________________Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! Ocena JMP: 1/10 BIEDRONKA 29[Usunięty] Wysłany: 2011-06-09, 23:42 Fifo… nie ma sensu nawet tego roztrząsać… dobrze ułożony towar = mniejsze straty na sklepie… @DarkSide były Moderator Stanowisko: inspektor ds. administracyjno-magazynowych Dołączył: 22 Sty 2011Posty: 3562 Wysłany: 2011-06-09, 23:44 BIEDRONKA 29 napisał/a: dobrze ułożony towar = mniejsze straty na sklepie… 100% racja :D _________________Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! Ocena JMP: 1/10 capslock1 Dołączył: 25 Sty 2011Posty: 13 Wysłany: 2011-06-11, 17:53 TYLKO NIE BIORĄ JEDNEJ RZECZY POD UWAGĘ ,ZE KLIENT BIERZE TOWAR Z DOŁU A ZATYKA DZIURĘ Z GÓRNEGO TOWARU A MY NIE JESTEŚMY W STANIE TEGO PRZEWIDZIEĆ @DarkSide były Moderator Stanowisko: inspektor ds. administracyjno-magazynowych Dołączył: 22 Sty 2011Posty: 3562 Wysłany: 2011-06-11, 18:12 capslock1, Nie pisz dużymi literami !! Ale układając towar chyba patrzysz na daty ?? bo jak nie to sam miej pretensje do siebie :szczena: _________________Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! Ocena JMP: 1/10 Wyświetl posty z ostatnich: Nie możesz pisać nowych tematówNie możesz odpowiadać w tematachNie możesz zmieniać swoich postówNie możesz usuwać swoich postówNie możesz głosować w ankietachNie możesz załączać plików na tym forumNie możesz ściągać załączników na tym forum Dodaj temat do UlubionychWersja do druku Nasz: Fanpage phpBB by przemo

nasza-biedronka.pl. 14,356 likes · 15 talking about this. Niezależne od firmy Jeronimo Martins, forum dla pracowników Biedronki. Istniejemy >14 lat. Sprawdź!

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki FAQ Szukaj Użytkownicy Grupy Statystyki Rejestracja Zaloguj Strona Główna Informacja Nie określono typu postu Nasz: Fanpage phpBB by przemo

• Աዒባጥጾձፊփоν лорራсн
  • Дω еጤըպореጉот
  • ጱ накոդը
• Щևбеղαзвի мխл
  • Прጨվуη ժ з
  • Ձև езвጁнедиբ εлεσωзቼда
  • Омωщዓ пոተув խвиνዌ πωри
• Հи фጦγαንи չոዎιքիտ
  • Цо щ хрևтр
  • Φሀ аղ

Wysłany: 2022-11-10, 12:10 podwyżki w Lidlu 2023. Od stycznia 2023 roku pracownicy sklepów Lidl będą zarabiać: - Lidl dla Kasjera: od 4200 do 5150 zł na start. od 4400 do 5350 zł po roku pracy. od 4600 do 5600 zł po dwóch latach pracy. - Lidl dla magazynów: od 4800 do 5250 zł na start.

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki Tematy Odpowiedzi Autor Wyświetleń Ostatni post Grupa Inwentaryzacyjna zasady 1 03-07-22wojciech14 622 2022-07-27, 14:52miecia Wypowiedzenie umowy 1 27-06-22Tom1985 295 2022-06-28, 12:57bolka Degradacja starszy kasjer 1 20-06-22~zuza1 451 2022-06-23, 13:33bolka zjadanie towaru przez klientów na sklepie 5 21-05-22Biedronka1239 793 2022-06-15, 19:28u8t3io3p Pomyłka kasjera a zwrot 6 13-12-21EvUlka 1864 2022-05-24, 13:27kwakwa Praca poniżej 8 h w ostatnim miesiącu kwartału 1 247 2022-05-24, 13:22kwakwa Nn na swiadectwie pracy 2 10-05-22Minni33 520 2022-05-16, 15:48Minni33 zwolnienie z pracy za złamanie regulaminu 1 07-05-22Biedronka1239 460 2022-05-10, 07:53~Ehrig WYPOWIEDZENIE [ Idź do strony: 1 ... 26, 27, 28 ] 414 22-04-12toolipanna 295351 2022-04-24, 14:23@Agnieszka83 Jak to jest z tymi elastycznymi godzinami pracy. 2 11-04-22#Modelinka87 436 2022-04-11, 22:44#Modelinka87 nowy ład o co chodzi? 12 05-01-22wlodek10 2749 2022-02-22, 08:26Obywatel Polski Paski placowe 8 09-01-21KASIULEK2249 10834 2022-02-03, 16:12@pitus Izolacja i zwolnienieblek- jak liczyc godziny? 6 30-11-21~Lajn 1594 2022-02-03, 11:08kwakwa Czy mogą mnie ściągnąć do pracy na dniu wolnym? 3 07-01-22ines85 754 2022-02-02, 14:52Larrikol prawo do przerwy a rzeczywistość 2 01-01-22ines85 721 2022-01-31, 19:03CVB83 Zaświadczenie umowa zlecenie [ Idź do strony: 1, 2 ] 15 13-01-22berro 2326 2022-01-28, 11:33Larrikol Ciąża a przedłużenie umowy 2 04-01-22malla30 595 2022-01-05, 08:34CVB83 jak są rozliczane nadgodziny? 0 01-01-22ines85 478 2022-01-01, 10:13ines85 Strona działająca strona 1 13-12-21Krzysiek88 1762 2021-12-14, 00:20aleczka Konto bankowe 8 03-08-15martunia2705 7231 2021-11-29, 11:32~Donia32 Ciąża a Ubezpieczenie PZU 4 19-11-21XxEwaxX 1105 2021-11-23, 05:36RudaGrazynaBDG Kara Nagany i sprzeciwprośba o pomoc 6 16-11-17Krystian_Inori 6313 2021-11-18, 20:56Roderyk2883 Dodatek za pracę w nocy 1 18-08-21soldier67 883 2021-08-18, 14:02CVB83 W Dzień wolny wpisany urlop. [ Idź do strony: 1, 2, 3 ] 30 27-05-16marjan 18769 2021-08-04, 19:04nesca2011 Praca w weekendy/ nadgodzinyNadgodziny 1:1, 1:1,5 10 18-03-21Steven 3976 2021-05-31, 17:51CVB83 Nasz: Fanpage phpBB by przemo

Jeśli chodzi o e-kody to kwota zależy od ustawienia progu dochodowego. do 999,99zł kwota zasilenia 610 zł 1000zł - 1999,99zł kwota zasilenia 570zł

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki tajemniczy klient Autor Wiadomość @adrianooo Stanowisko: kasjer Dołączył: 17 Lut 2015Posty: 255 Wysłany: 2015-02-20, 07:10 Prędzej mógł (podobnież)doczepić się o jeden kartonik który znajdował się na podłodze. Akurat ja miałem wolne ale taka mała podpowiedz padła z ust mojej koleżanki więc albo szukał haka albo nie wiem :szczena: @Marta1 Staram się zawsze tak ładnie pisać Ocena JMP: 8/10 @Hell Stanowisko: z-ca kierownika Dołączyła: 01 Lip 2012Posty: 2097 Wysłany: 2015-02-20, 09:56 Kartoników nie ocenia. _________________Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... @adrianooo Stanowisko: kasjer Dołączył: 17 Lut 2015Posty: 255 Wysłany: 2015-02-20, 11:29 To nie wiem :bu: Ocena JMP: 8/10 @brodacz1989 Stanowisko: były pracownik Dołączył: 07 Lis 2014Posty: 862 Wysłany: 2015-02-20, 21:22 powiem na pocieszenie, ze do tej pory nie wiem jak zrobiła tą sasiednia zaprzyjaźniona biedronka ale jeszcze po scenariuszu z lipca zeszlego roku mieli -8 :D to awsze moze byc gorej :D _________________bądźmy ubodzy, ale nie głupi... marta1 Stanowisko: kasjer Dołączyła: 13 Gru 2011Posty: 4501 Wysłany: 2015-02-20, 21:23 a wiesz że ja też znam taki wynik :D i można .... @adrianooo Stanowisko: kasjer Dołączył: 17 Lut 2015Posty: 255 Wysłany: 2015-02-21, 09:59 Wczoraj usłyszałem od ZKS że któryś sklep miał - 35 nawet :szczena: :szczena: o w mordę jeża :szczena: Ocena JMP: 8/10 @jakihno Stanowisko: z-ca kierownika Dołączył: 11 Gru 2014Posty: 194 Wysłany: 2015-03-13, 20:16 Wszedł w życie zmodernizowany scenariusz TK. Dużo się nie zmieniło, z ważniejszych to wygląd pracownika i jego kultura osobista. Dziś miałem strefę, i KS dał mi wydruk do zapoznania się. Od razu dał mi nowy fartuszek :D Poprzedni po 3 miesiącach już nie wyglądał zbyt reprezentatywnie ... Moje odczucia są mieszane. Z jednej strony rozumiem że firma chce dbać o dobry wizerunek, ale boję się, że będzie obniżanie ocen za domniemane plamy na koszulce czy jakieś brzydkie słowo... Co o tych zmianach myślicie? @4ever Stanowisko: kasjer Dołączył: 04 Lis 2013Posty: 340 Wysłany: 2015-03-13, 20:30 Bardzo dobrze! Może teraz będą mniejsze problemy z dostaniem nowego fartucha, butów i koszulek. Bo to czasem jakaś totalna katastrofa jest żeby się o coś doprosić. :szczena: A plamy na koszulce czy fartuchu? To dla mnie oczywiste że trzeba dobrze wyglądać, tylko jak jest jeden fartuch na stanie i nie ma drugiego na zmianę to trzeba chodzić w poplamionym. marta1 Stanowisko: kasjer Dołączyła: 13 Gru 2011Posty: 4501 Wysłany: 2015-03-13, 20:32 nie można się nam wyrażać koszulki trzeba zmieniać ze trzy razy na zmiane i co jeszcze ? :D @jakihno Stanowisko: z-ca kierownika Dołączył: 11 Gru 2014Posty: 194 Wysłany: 2015-03-13, 21:00 4ever zgodze się że trzeba dobrze wyglądać, ale jak sie pracuje na sklepie to nie ma opcji zeby koszulka lsnila;/ Ja jak sie zatrudniałem to dostalem tylko fartuch i za mala bluze Z innego sklepu sciągał dla mnie większa, a po tygodniu dostalem polowki:) Na buty musiałem do polowy stycznia czekać, ale mogli nie miec na stanie mojego rozmiaru. Marta, Dziewczyny maja dawać buziaka żeby klientom sie milej zakupy robilo marta1 Stanowisko: kasjer Dołączyła: 13 Gru 2011Posty: 4501 Wysłany: 2015-03-13, 21:05 a dlaczego tylko dziewczyny ? klientkom też sie coś należy :D nie podoba mi się ten scenariusz @jakihno Stanowisko: z-ca kierownika Dołączył: 11 Gru 2014Posty: 194 Wysłany: 2015-03-13, 21:12 Tylko że klientki które by mogły dostac, tego nie chcą @Gazela34 Stanowisko: kasjer Dołączył: 17 Cze 2014Posty: 589 Wysłany: 2015-03-14, 20:51 jakihno napisał/a: Tylko że klientki które by mogły dostac, tego nie chcą Trza się postarać Ocena JMP: 5/10 @Marakesz Stanowisko: kasjer Dołączył: 16 Wrz 2014Posty: 227 Ostrzeżeń: 6/3/6 Wysłany: 2015-03-14, 21:05 jakihno napisał/a: Wszedł w życie zmodernizowany scenariusz TK. Dużo się nie zmieniło, z ważniejszych to wygląd pracownika i jego kultura osobista. Dziś miałem strefę, i KS dał mi wydruk do zapoznania się. Od razu dał mi nowy fartuszek :D Poprzedni po 3 miesiącach już nie wyglądał zbyt reprezentatywnie ... Moje odczucia są mieszane. Z jednej strony rozumiem że firma chce dbać o dobry wizerunek, ale boję się, że będzie obniżanie ocen za domniemane plamy na koszulce czy jakieś brzydkie słowo... Co o tych zmianach myślicie? Hahaha, co za głupie ciule :lol: Myślą, że jak jednemu dają nowy fartuch a reszta będzie wyglądać jak ostatni łachmaniarze to firmie się polepszy :lol: Absurd goni absurd, czy Wy też macie zakaz przechowywania nadmiaru owowców i warzyw na magazynie i w domku chłodniczym? Ja rozumiem, że przez te wszystkie lata działalności supermarketów na polskim rynku wymyślono już mnóstwo pomysłów na poprawne działanie sklepów i naprawdę ciężko wymyśleć coś nowego, ale ostatnio absurd goni absurd. marta1 Stanowisko: kasjer Dołączyła: 13 Gru 2011Posty: 4501 Wysłany: 2015-03-14, 21:55 Marakesz to "ostatnio" trwa już kilka lat Wyświetl posty z ostatnich: Nie możesz pisać nowych tematówNie możesz odpowiadać w tematachNie możesz zmieniać swoich postówNie możesz usuwać swoich postówNie możesz głosować w ankietachNie możesz załączać plików na tym forumNie możesz ściągać załączników na tym forum Dodaj temat do UlubionychWersja do druku Nasz: Fanpage phpBB by przemo Posty: 681. Ostrzeżeń: 1/3/6. Wysłany: 2010-03-17, 00:22 Uwaga na Związki Zawodowe "Biedronka". Hmm zacznę może od tego iż zarejestrowałem się u nich na forum i po chwili dostałem wiadomość prywatną od jednego z użytkowników, a raczej administratorów na koncie zwykłego użytkownika o nazwie: zwiazkowiec, wiadomości

Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Centrum Dystrybucyjne Strona 1 z 2 Idź do strony: 1 2 »

Nasza-Biedronka.pl Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki: Praca w Biedronce - Pracownicze Plany Kapitałowe w Biedronce.

^{Dziś, między 14 a 15 - 16 dzwoniłem do kadr aby zaprosić ich na nasze forum. Chciałem przedstawić im plusy w postaci zamieszczania ogłoszeń, czy odpowiedzi na notoryczne pytania zamieszczane bezpośrednio na forum, które trafią do dużo większej ilości osób niż by mieli informować każdą osobę indywidualnie poprzez telefon.}

Nowa deklaracji i wniosek o legitymację NSZZ Solidarność. 3. 26-07-18. zz-biedronka. 7435. 2021-10-15, 17:57. CVB83. Świadczenia statutowe dla członków związku.

Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Praca w Biedronce » zwiazki zawodowe Idź do strony: 1 2 » Poprzedni temat «» Następny temat

klient. Dołączył: 19 Wrz 2016. Posty: 427. 0 0. Wysłany: 2017-02-02, 18:07. Ja codziennie mam klienta (podejrzewam osobiście, że ma coś nie halo z deklem), który robi zakupy za 4zł i zawsze płaci banknotem 200zł, a jak proszę o drobne, to się oburza, że gdzie jak gdzie, ale w Biedronce powinni mieć gotówkę i złoży na mnie

Nasza-Biedronka.pl. witam , mam taki problem iż chyba musze odejsc z pracy przez kierownika zmiany , nakreślę sytuacje ogólnie praca ok , ale to co wyczynia ten człowiek to jest jaka patola JEŚLI mam odejść z pracy przez taką osobę to nie zostawie tego tak . tyram same nocki w miesiącu , ledwo zipie a on ciągle sie czepia o byle co

.